骑手请假是一个重要的人事管理问题，为了提高骑手工作的稳定性和效率，我们需要采取一些管控措施。
- 首先，骑手请假应提前向公司申报，并由相关主管审核和批准。这样可以确保请假的合理性和真实性。
- 其次，在骑手请假期间，公司需要及时调配其他骑手填补空缺，并保持配送服务的正常运营。
- 另外，为了鼓励骑手按照规定请假，公司可以建立奖惩制度，对请假次数少、出勤率高的骑手进行奖励，提高员工的请假意识。
综上所述，对于骑手请假的管控措施包括申报审核制度、调配替补制度和奖惩制度。这些措施能够有效管理骑手请假，保障配送服务的正常运营。
