工作制有哪些

 
工作制有哪些

我国现行的工作制度主要包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。工作时间指劳动者在一天或一周内从事劳动的时间,其长度由法律或合同规定。如果劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定,将承担相应的法律责任。此外,劳动者在超过8小时的时间被视为休息时间,可以自由支配。

分享到:
赞(0)