创造和谐工作氛围的方法可以通过以下几点来实现：
1、改变沟通策略：将责罚的方式改为体谅和关心。在与同事交流时，表达出对其困难和挑战的理解，以及对其付出的赞赏和支持。这样做可以有效减少冲突和紧张气氛，让人更容易接受和理解。
2、多沟通：在工作上多进行交流，尤其是采用换位思考的方式。尝试站在对方的角度思考问题，理解他们的需求和考虑，从而更好地协调和解决问题。这种沟通方式有助于建立互信和共识，促进团队协作和和谐氛围的形成。
3、营造轻松的工作氛围：一个轻松愉快的工作环境对于保持和谐至关重要。因此，我们要注意放松自己，保持乐观和积极的心态，避免将不愉快的情绪带入工作中。同时，我们也要尽量避免将工作上的冲突扩大化，以免影响到整个团队的氛围。相反，我们应该更加宽容、包容和理解地对待同事，共同营造一个和谐的工作环境。
总之，通过改变沟通策略，多沟通以及营造轻松的工作氛围，我们可以有效提升团队的和谐性，增进彼此之间的理解和支持，从而更好地协同工作、取得更好的工作效果。
