开除凌玲是在第10集中的一个重要情节。在这一集中，凌玲因为频繁迟到和工作不负责任的问题引起了公司管理层的不满。
首先，在公司内部的例会上，经理公开谈到了凌玲频繁迟到的问题，指出这样的行为严重影响了团队的效率和工作氛围。大家都意识到凌玲的行为已经到了无法容忍的地步。
接下来，管理层决定采取严厉的措施来解决这个问题。经过一番讨论和评估，公司决定对凌玲进行开除，以维护团队的纪律和工作秩序。
尽管凌玲是一个有潜力的员工，管理层认为开除是为了给她一个警示，以便她能够反思自己的问题，改正自己的不良行为，以后能更好地适应职场的要求。
