定向就业是指在毕业生就业时，由学校或用人单位提前确定就业单位、工作岗位和工作地点，并与毕业生签订就业协议的就业方式。这种就业方式可以有效地提高毕业生的就业成功率，并帮助他们更好地规划个人发展。
非定向就业则是指毕业生可以自主选择就业单位、工作岗位和工作地点，不受学校或用人单位的限制。这种就业方式给毕业生更大的自由度，但也要求他们具备独立选择和决策的能力。
定向就业形式下，学校和用人单位通常会提前与毕业生进行沟通，了解他们的就业意向和个人情况。然后，根据毕业生的意向和实际情况，确定就业单位、工作岗位和工作地点。这样可以使毕业生在就业方面更具针对性和指导性。
非定向就业形式下，毕业生可以自主选择就业单位、工作岗位和工作地点。他们可以根据自身的兴趣、专业能力和发展需求，灵活选择就业对象。这种就业方式要求毕业生具备较强的自主性和主动性。
总而言之，定向就业与非定向就业的区别在于是否受到学校或用人单位的限制，以及所具备的自主选择和决策能力。
