是Human Resources的缩写,也被称为人力资源。它是指负责管理、招聘、培训和维护员工福利及关系的部门。HR负责制定人力资源策略,确保与组织目标保持一致,并支持员工的个人和职业发展。他们参与制定招聘计划,并与候选人进行面试和选拔。此外,HR处理员工薪酬和福利,并促进员工与雇主之间的良好关系,以保持组织的稳定和发展。
是Human Resources的缩写,也被称为人力资源。它是指负责管理、招聘、培训和维护员工福利及关系的部门。HR负责制定人力资源策略,确保与组织目标保持一致,并支持员工的个人和职业发展。他们参与制定招聘计划,并与候选人进行面试和选拔。此外,HR处理员工薪酬和福利,并促进员工与雇主之间的良好关系,以保持组织的稳定和发展。