四月发基本工资可以扣年假吗

根据劳动法，雇主有权在四月发放员工基本工资时扣除相应的年假。这意味着员工在享受年假带来的休息时，也会在工资上面受到一定程度的扣除。

年假是员工根据工作年限享受的一项福利，一般以工龄升高逐渐增加。根据公司的制度，员工可以选择使用年假的时间，但同样会面临在四月工资中扣除对应天数的情况。

雇主进行扣除年假的基本原因在于维持公平性和合理性。如果不进行扣除，相当于员工在享受年假期间继续获取工资，从而导致其他员工感到不公平。

员工也需要理解，年假是为了让员工得到休息和放松，提高工作效率和积极性。因此，即使在四月发放基本工资时扣除了年假，也体现了年假的实际价值和意义。