单位逃避社保缴纳的问题,违反法律规定,严重损害员工的权益。
首先,单位不缴纳社保将导致员工无法享受合法的社会保障福利,如养老、医疗、失业等。
对于受害员工,应及时向劳动监察部门举报,保护自己的权益并维护社会的公正。
此外,受害员工可以依法向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求单位承担相应的赔偿责任。
在维权过程中,保留相关证据非常重要,如工资单、银行流水等可以作为举证材料。
单位逃避社保缴纳的问题,违反法律规定,严重损害员工的权益。
首先,单位不缴纳社保将导致员工无法享受合法的社会保障福利,如养老、医疗、失业等。
对于受害员工,应及时向劳动监察部门举报,保护自己的权益并维护社会的公正。
此外,受害员工可以依法向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求单位承担相应的赔偿责任。
在维权过程中,保留相关证据非常重要,如工资单、银行流水等可以作为举证材料。