医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险是五险一金的主要组成部分，而且在离职后是无法取出的。这些保险是为了保障员工在工作期间的各种风险和不幸事件而设立的。然而，一旦离职，个人的参保也会被中断，保险保障也会随之中断。
与五险不同的是，住房公积金可以在一定条件下离职后取出来。具体情况则需要根据当地政策来确定。一般而言，外地户口的员工需要等待至少6个月才能够取出公积金。在这段时间内，公积金账户会被冻结，而员工则可以申请取出其中的存款。
总结起来，五险一金中的五险是无法在离职后取出的，而公积金则取决于当地政策。因此，离职前应该了解自己的权益和相关政策，以便做出明智的决策。
