新进员工离职率如何计算

 
新进员工离职率如何计算

离职率是指在一定期间内离职的人数与期初所在人数的比值,通常以百分比形式表示。选取期初人数作为样本用于分析短期离职率。在一个月内,新入职员工处于试用期,一般不会离职,离职员工通常是在月初已经在职的员工,也是人力资源管理的实际样本。采用这种方法计算短期离职率可以得到较为准确的结果。该离职率常用于分析月度离职率的趋势。

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