工作制度指的是根据法律规定，在大部分情况下普遍实行的标准工作时间长短。在中国，标准工作时间为每天工作8小时，每周工作5天，总共40小时。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。此外，第三十八条要求雇主单位必须保证劳动者每周至少有一天的休息。
根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》的规定，企事业单位如果实行每天不超过8小时、每周不超过44小时或40小时的标准工作时间制度，以及经过批准实行综合计算工时工作制的企业，都应该按照劳动法的规定支付劳动者加班工作的报酬。对于所有已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员（不包括实行不定时工作制的人员）如果经过批准延长工作时间，也可以获得延长工作时间的工资补偿。
