根据《管理学基础》中的定义，领导是指在特定的社会组织和群体内，通过运用其法定权力和自身的影响力，对被领导者的行为产生影响，并引导他们朝着组织预定的目标前进的过程。根据中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊先生在《领导新法》中的观点，领导可以作为名词和动词来理解。名词的领导指的是担任领导者的人，而动词的领导则指的是领导者在特定环境下，通过统御和指引被领导者，以实现既定目标的行为过程。综合来看，领导即是指领导者进行领导活动，带领团队前往目标的同时，也要担当起影响他人的责任。领导的构成要素主要包括：第一，领导者必须有下属或追随者；第二，领导者必须具备影响追随者的能力；第三，领导行为必须具备明确的目标，并能通过影响下属来实现组织的目标。
