工资是人们在工作中获得的报酬，对于公司来说，记录和处理工资的分录是非常重要的。在会计中，工资分录一般可以分为三个部分：工资支出、个人所得税和社会保险。
首先，工资支出部分是公司为员工支付的实际薪资。在工资支出分录中，我们需要将工资费用记录为借方，表示公司向员工支付了薪资。同时，我们还需要将银行存款或现金账户记录为贷方，表示公司通过银行或现金支付了工资。
其次，个人所得税是根据国家税法对员工工资所征收的税款。在个人所得税分录中，我们需要将个人所得税费用记录为借方，表示公司需要向税务部门缴纳个人所得税。同时，我们还需要将应付税款记录为贷方，表示公司需要向税务部门支付个人所得税。
最后，社会保险部分是公司为员工缴纳的社会保险费用。在社会保险分录中，我们需要将社会保险费用记录为借方，表示公司需要向社会保险部门缴纳社会保险费用。同时，我们还需要将应付社会保险费记录为贷方，表示公司需要向社会保险部门支付社会保险费用。
以上就是关于工资分录的三个部分。通过正确记录和处理工资分录，公司可以准确反映员工薪资支出、个人所得税和社会保险费用，并确保符合相关法律法规的要求。
