• 一般面试中，雇主会询问关于个人背景和经验的问题。例如，“请您介绍一下您的教育背景和工作经验。”
• 此外，他们还可能问一些与应聘岗位相关的技能和能力问题，以评估应聘者的适应性。例如，“您对于我们公司这个职位的要求有哪些特殊的技能或经验？”
• 还有编程岗位会问一些编程能力方面的问题，例如，“请编写一个查找给定数组中最大值的算法。”
• 另外，雇主也会考察应聘者的团队合作和沟通能力，例如，“请您举一个曾经在团队中遇到的挑战，并描述您是如何解决的？”
• 最后，他们通常会问应聘者是否有任何问题需要问他们，以评估应聘者的兴趣和积极性。例如，“请问公司对员工的发展路径有怎样的规划？”