996是一种工作制度，指的是每周工作6天，每天工作时间持续至晚上9点，共计每周工作时间达到96个小时。这种工作制度常见于中国科技行业，尤其是一些创业公司。
尽管工作996制度在提高效率和生产力方面具有一定好处，但其对员工身心健康和工作生活平衡造成了严重影响。
工作996不符合劳动法的规定，劳动法规定员工每周工作时间不超过40小时。因此，工作996制度引发了广泛争议，并引发了一些劳动权益保护的讨论。
要保障员工的权益和工作生活平衡，雇主应该尊重劳动法规定的工作时间，提倡合理的工作制度，为员工提供更加人性化的工作环境。
