我一会儿行我一会儿不行 这是一个普遍现象，体现了个体行为的临时性和不确定性。 这种变化可能与个体的心情、精力、环境等因素有关。 在决策、项目管理、领导决策等领域，这种临时性常常带来不确定性和挑战。 为了提高工作效率和结果的稳定性，需要合理管理这种一会儿这样一会儿那样的情况。
