离职原因 个人发展:寻找更大的发展空间,追求职业发展的机会。 薪资待遇:不满意薪酬福利,寻求更好的薪资待遇。 工作环境:对当前工作环境不适应或不满意,无法发挥个人潜力。 工作内容:与岗位职责不符,感到工作重复性较高或缺乏挑战性。 公司前景:对公司发展前景不看好,寻找更稳定和有前途的职位。