根据杭州市保安行业管理规定，保安队长是可以拿到外快工资的。外快工资的发放需要符合相关规定，包括保安队长的职位级别、工作绩效等因素。通过加班、稽查、培训等方式，保安队长可以增加外快收入。
- 保安队长的职位级别往往与其责任和工作能力相关。一些对组织和指挥能力要求较高的保安队长，在工资发放时有机会获得额外的外快。这是作为队长职责的一部分。
- 在工作绩效方面，保安队长需要考核员工的工作表现，并负责解决突发事件。根据表现和处理能力，保安队长可以享受一定的绩效奖金，这也可以算作一种外快。
- 此外，保安队长还可以通过参加加班、稽查和安全培训等活动来赚取外快。这些活动往往会额外发放报酬，作为对队长付出努力的回报。
总而言之，作为杭州市的保安队长，有机会通过职位级别、工作绩效和额外活动来获得外快工资。然而，具体数额还需根据个人工作表现和公司政策来定。
