管理学三大定律是什么

管理学三大定律

• 定律一：费尔皮定律（赫茨伯格-费尔皮定律）

员工绩效与其收到的激励成正比。激励措施应根据员工的需求和动机进行个性化设计。

• 定律二：帕金森定律

工作会膨胀填满可用的时间，即任务量会随着可用时间的增加而扩大。管理者应合理分配时间资源，避免时间浪费。

• 定律三：彼得原理

雇员在职业发展中，往往会被提升到其无法胜任的职位，导致工作效率下降。管理者应根据员工的能力和能力来分配职位。