优秀的创业团队应具有多个特征，但以下是违背这些特征的因素之一：
- 缺乏专业知识与技能：优秀的创业团队应该具备专业知识和技能，能够在特定领域中发挥优势。如果创业团队成员缺乏相关知识和技能，可能导致决策和执行的不力。
- 缺乏团队合作和沟通：优秀的创业团队应该具备良好的团队合作和沟通能力。如果团队成员之间缺乏良好的沟通与合作，可能导致信息传递不畅，协调难度加大。
- 缺乏创新和适应能力：优秀的创业团队应该具备创新思维和适应能力，能够灵活应对市场变化。如果团队缺乏创新和适应能力，可能难以应对竞争压力和变化的市场需求。
- 缺乏市场洞察力和客户导向：优秀的创业团队应该具备市场洞察力和客户导向能力，能够准确把握市场需求。如果团队缺乏对市场的洞察和对客户需求的关注，可能无法提供有价值的产品和服务。
- 缺乏执行力和决策能力：优秀的创业团队应该具备良好的执行力和决策能力，能够高效地执行计划并做出正确的决策。如果团队缺乏执行力和决策能力，可能导致项目推进缓慢和错误决策的发生。
总之，以上特征之一如果在创业团队中存在，可能会影响团队的整体表现和发展。因此，创业团队应该意识到这些不足，并积极改进，以提升团队的综合实力。
