社区社保和单位社保有什么区别？
社区社保是指由社区或居民委员会组织管理的保障制度，主要涵盖医疗保险、养老保险等。社区社保的特点是覆盖范围广，适用于社区居民。它通过居民自愿缴纳一定费用，社区提供基本保障，如低保补助、医疗费报销等。社区社保帮助居民解决一些常见的社会保障问题，提高了社区居民的福利水平。
单位社保则是由企事业单位为员工购买的保险制度，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。单位社保的特点是由雇主和雇员共同缴纳，通过管理部门进行统一管理。单位社保能够为员工提供更全面的保障，比如养老金、医疗费用报销等。单位社保的缴费和管理通常由雇主负责，旨在保障员工的长期福利。
总而言之，社区社保主要针对社区居民，提供基本保障，由社区管理；单位社保则是由雇主为员工购买，提供全面的保障，由相关部门管理。两者的目标不同，但都是为了提高居民和员工的生活质量，保障他们的权益。
