劳动资料包括哪些

劳动资料的内容

劳动资料是指涉及劳动力市场运作的各类信息，准确的劳动资料对于各种人力资源管理决策至关重要。劳动资料应包括以下内容：

1.就业市场情况

2.劳动力资源信息

3.工资与福利状况

4.劳动力需求与供给预测

劳动资料在制定人力资源管理策略、制定政策和规划等方面起着重要作用。通过准确收集和分析劳动资料，可以为决策者提供科学的参考和依据，提升人力资源管理的效率和效果。