管理培训生(MT)是外企中一个术语,旨在培养未来的领导者。例如,四大外资银行的校园招聘分为三个渠道:实习生、员工和MT。 MT计划是一种企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划,主要针对大型企业。通常,MT会在公司不同部门进行实习,以了解整个公司的运作流程,并根据其专长进行安排。经过培训后,他们通常能够胜任部门或分公司的负责人职位。培训对象主要是毕业三年以内的大学生,尤其是应届毕业生。
管理培训生(MT)是外企中一个术语,旨在培养未来的领导者。例如,四大外资银行的校园招聘分为三个渠道:实习生、员工和MT。 MT计划是一种企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划,主要针对大型企业。通常,MT会在公司不同部门进行实习,以了解整个公司的运作流程,并根据其专长进行安排。经过培训后,他们通常能够胜任部门或分公司的负责人职位。培训对象主要是毕业三年以内的大学生,尤其是应届毕业生。