大锅饭时代几年到几年

1958年下半年至1961年期间，出现了一种被形象比喻为大锅饭的分配现象。这种现象可以分为两个方面进行描述：首先，企业吃国家的大锅饭，也就是说，不论企业的经营状况如何，不论盈利与否，工资都照常发放，从而导致企业的工资总额与实际经营效益脱节；其次，职工吃企业的大锅饭，也就是说，在企业内部，无论职工的工作量多少以及工作的质量好坏，都不能影响到个人工资的分配。