富士康自离有工资吗流程是怎样的

 
富士康自离有工资吗流程是怎样的

富士康自离是一种便捷的离职方式,操作流程如下:首先,根据富士康的规定,如果连续旷工三天或者在三个月内累计旷工4天,就符合自离的条件。如果想申请自离,只需按规定连续三天不上班即可。

在过了这三天后,员工会收到富士康发来的自离通知短信。一旦收到短信,员工需要直接前往人力资源部以进行后续流程。

在人力资源部,员工会领取一份自离单。这份自离单需要员工认真填写个人资料等相关信息,并且要按规定归还之前领取的静电服、静电手环等所有公司物品。需要明确的一点是,员工的工资会按照正常情况继续发放。

整个自离流程简单明了,员工只需要连续三天不出勤,然后前往人力资源部填写自离单并归还公司物品即可。这种方式方便快捷,而且员工的工资也不会受到影响。

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