值得一提的是，乡镇公务员职位是一个很好考的选择。一方面，乡镇行政单位是基层组织，对于考生并不要求具备基层工作经验。另一方面，乡镇公务员的学历要求也相对宽松，主要招考本科生，甚至有些地方也接受大专、中专学历的考生申请。
由于大部分地区对乡镇公务员的需求量大，限制条件也相对较少。此外，各地的乡镇公务员考试政策也存在差异，因此招考对象相对较广泛，除了一些特定职位有定向招考的要求外，大部分职位都面向普通公考人群。
基层公务员作为党在基层的执政骨干，是联系党和政府与群众的桥梁和纽带。多年来，各级公务员主管部门一直坚持“凡进必考”的原则，为基层机关选拔了一大批优秀人才，改善了基层公务员队伍的结构，提高了他们的素质，为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支持。
然而，由于基层机关地处边远、条件艰苦，近年来一些地方出现了“招人难”的情况。基层公务员队伍普遍人员短缺，结构也不合理。为了落实党的政策，根据党的十八届三中全会《决定》的要求，在艰苦边远地区适当降低基层公务员录用门槛，以解决问题。
