一项高度重要且负责日常工作的职位是常务领导岗位,如常务委员、常务理事、常务副市长等。通常情况下,常务领导具有比常规领导更大的权力,例如常务委员的权力超过委员,常务副县长的权力超过副县长。常务副职是由上级组织明确任命的副职领导干部,负责主持一个单位或一个地区的日常工作。除了具备领导干部共同素质外,常务副职还需要具备特殊素质来担任常务角色。常务副职的职责特点突显为一种非均衡性,即虽然负有全面责任,但不是正职而是副职,但又对其他副职行使一定的指导、协调和监督权力。
一项高度重要且负责日常工作的职位是常务领导岗位,如常务委员、常务理事、常务副市长等。通常情况下,常务领导具有比常规领导更大的权力,例如常务委员的权力超过委员,常务副县长的权力超过副县长。常务副职是由上级组织明确任命的副职领导干部,负责主持一个单位或一个地区的日常工作。除了具备领导干部共同素质外,常务副职还需要具备特殊素质来担任常务角色。常务副职的职责特点突显为一种非均衡性,即虽然负有全面责任,但不是正职而是副职,但又对其他副职行使一定的指导、协调和监督权力。