1、考勤率可以通过实际出勤天数除以应出勤天数乘以100%来计算，也可以通过1减去缺勤率来计算。而缺勤率则是通过缺勤天数除以应出勤天数乘以100%来计算。
2、应出勤天数的计算根据不同的班制而定，统一按照一个公式进行计算。应出勤天数等于月历天数减去周六、日天数再减去法定假天数。根据不同的班制，可以分别计算应出勤天数，其中常日班人数乘以常日班应出勤天数再加上四班三倒人数乘以四班三倒应出勤天数，以此类推，最后得出应出勤天数。
3、缺勤天数包括事假天数、病假天数、婚假天数、产假天数、丧假天数、探亲假天数、年休假天数、工伤假天数和旷工天数。而实际出勤天数等于应出勤天数减去缺勤天数。
