求职方式有多种途径，其中最常见的就是通过网申。招聘季一到来，各种求职信息就会在网络上纷至沓来。常用的求职网站有51job、大街网、拉勾网等，这些都是大家经常会使用的平台。
另外一种常见的求职方式是通过邮箱投递简历。有些公司要求求职者将简历通过邮箱发送，而另外一些公司则会在宣讲会上接收简历。部分公司还可能会安排现场笔试或初试。
大型招聘会是一个广泛传播个人求职意向的机会。但是要让自己的简历更有针对性，仍然需要找准目标并有针对性地投递简历。内部推荐是投递简历最高效的方式之一。
个人简历是求职者向招聘单位传达个人情况的一份简要介绍。它通常包含姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式等基本信息，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望和对这份工作的简要理解等。简洁而重点突出是编写个人简历的最佳标准。
在通过网络寻找工作的过程中，个人简历对于获得面试机会至关重要。所以确保有一份优秀的个人简历是非常重要的。
