企业的行政管理体系是企业运作中的核心部分。它的组成包括总经理作为最高领导者，由行政副总负责具体分工，专门的行政部门负责组织和执行工作。这一系统涉及到企业各个部门和分支机构的方方面面。行政管理体系承担着企业的管理工作，在除行政管理之外的各个领域称为”业务”。行政管理体系的作用在于推动和确保企业各项业务，包括技术、生产、资金、经营和发展等方面的顺利进行并相互协调。
企业行政管理是将企业管理与行政管理相结合的一种概念。它既不同于一般的政府行政管理，也不同于企业管理。企业行政管理的意义在于，企业行政系统依靠一定的法律、制度、原则和方法对企业进行职能性管理，以确保企业的生存和发展。这包括通过企业行政组织和行政渠道来管理企业的一系列措施和方案。所谓企业行政组织指的是企业的行政组织机构，而行政渠道则主要指企业行政组织内上下级之间的领导与被领导关系，例如厂长→车间主任→工段长→班组长，或者公司总裁→部门经理→项目负责人的等级系列关系。行政管理的手段通常包括行政命令、指示、规定以及奖惩条件等。
