事业单位考试成绩通常由笔试和面试组成，其中笔试和面试所占比例均为50%。也就是说，事业单位的综合成绩等于笔试总成绩加上面试合格成绩。
当多名考生的综合成绩相同时，将以面试成绩较高者为最终录取人选。这意味着，面试表现出色的考生将在竞争中脱颖而出。
当综合成绩和面试成绩都相同时，将以职业能力倾向测试科目成绩较高者为最终录取人选。这表示，在综合成绩和面试成绩均相同的情况下，职业能力倾向测试的表现较好的考生将被优先考虑。
综上所述，事业单位考试中，综合成绩在人选确定中起到重要作用。面试成绩和职业能力倾向测试科目成绩的高低也将直接影响最终录取结果。因此，在备考过程中，应全力以赴，提升自己的综合能力和面试表现，以增加成功的机会。
