岗位职级等级是什么

岗位等级是对不同岗位进行等级划分的一种方式，它可以通过比较职位等级来对不同职位进行横向对比。例如，财务经理、销售经理和人力资源经理等不同部门的经理属于同一职级。而职级则是对同一个序列下岗位的薪资范围进行分级，以销售代表岗位为例，可以分为普通销售代表、中级销售代表和高级销售代表三个职级。在确定职级等级时，专业素质是首要考量因素，其他企业工作要求则是次要考量因素。