短期目标与长期目标如何定

通常，短期目标是指在一至两年内实现的目标。这些目标与中期目标和长期目标相结合，更具体、现实和可操作。短期目标是最明确的目标。

长期目标是指五年以上的目标。它代表了企业通过执行特定战略所希望实现的结果。设定短期目标时需要参考长期目标，并以短期目标为跳板，为实现长期目标打下坚实基础。

不论是短期目标还是长期目标的设定，关键前提是要对自己有准确的认识。只有深入了解自己，才能知道自己想要什么。只有明确自己的愿望，才能有效地设定目标。