人力资源服务公司是专业为客户提供人力资源外包服务的第三方机构。其主要业务包括劳务外包和劳务派遣,代理招聘或猎头服务,代理劳动关系管理,代理社会保障和公积金业务,劳动人事档案管理,培训业务及内外课程体系,人力资源趋势分析和薪酬报告,以及其他人力资源相关业务代理。
人力资源管理是在经济学与人本思想的指导下,通过招聘、甄选、培训和报酬等管理方式,有效地运用组织内外部的人力资源,满足组织的当前和未来发展需求,实现组织目标与成员发展最大化的一系列活动。
人力资源服务公司是专业为客户提供人力资源外包服务的第三方机构。其主要业务包括劳务外包和劳务派遣,代理招聘或猎头服务,代理劳动关系管理,代理社会保障和公积金业务,劳动人事档案管理,培训业务及内外课程体系,人力资源趋势分析和薪酬报告,以及其他人力资源相关业务代理。
人力资源管理是在经济学与人本思想的指导下,通过招聘、甄选、培训和报酬等管理方式,有效地运用组织内外部的人力资源,满足组织的当前和未来发展需求,实现组织目标与成员发展最大化的一系列活动。