组织力的构成要素包括组织内向力和组织外向力。组织内向力主要包括组织引领力、组织规范力、组织领导力和组织执行力。组织外向力主要包括组织创新力、组织凝聚力、组织整合力和组织服务力。根据研究对象的不同，可以将组织力分为管理组织力和政治组织力。
政治组织力在一个国家和民族的兴盛与衰败中起着重要作用。它的高低程度将对整个国家和民族的命运产生深远影响。
组织力具有五个特征，包括政治性、时代性、竞争性、依附性和创新性。政治性指的是组织力与政治体系之间的关联，其中政治体系对组织力的发展和运作具有重要影响。时代性表示组织力需要不断与时代的要求和变革保持同步，以迎接不断变化的挑战。竞争性意味着组织力需要具备在激烈竞争中取得优势的能力。依附性表示组织力的发展依赖于个体和集体之间的相互依附。创新性则强调组织力必须具备不断创新和适应变化的能力，以保持竞争优势。
总而言之，组织力是由组织内向力和组织外向力所组成的，它对于个体、组织和国家的发展具有重要作用。同时，组织力也必须具备政治性、时代性、竞争性、依附性和创新性等特征，以适应不断变化的环境和挑战。
