“4050”政策是政府为帮助下岗协保失业等就业困难群体而制定的一项重要举措。该政策的目标是为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等困难群体提供适合他们的就业岗位，并通过市场化、社会化的运作机制来促进他们的就业。
该政策分为两个方面：
一、4050是指在2011年12月31日前达到4050标准的人员（即男性年满50周岁，女性年满40周岁），且没有单位为其缴纳社会保险，他们可以申请并参加国家提供的社会保险补贴。通常情况下，补贴申领年限为三年，女性满45周岁、男性满55周岁的申请人可以一直申领补贴直至退休（最长年限为五年）。超过退休年龄的申请人则不再享受补贴。
二、每个人只能申请一次“4050”政策。一旦参加了4050，假如之后有单位为其缴纳了社会保险，那么现有的4050补贴将自动停止发放，此后即使再次失去单位缴纳社会保险的条件，也无法再次申请4050。需要强调的是，4050政策与延期退休没有关系，参加4050并不会导致延期退休的情况发生。
