在过去的一年中，如果月均工资为4000元，那么这个数值将作为社保和公积金的缴纳基数。在五险一金中，只有公积金、养老保险、医疗保险和失业保险需要个人缴纳一部分费用。公积金通常为工资的12%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，养老保险为8%。将所有比例相加得到22.5%，扣除部分即为4000乘以22.5%等于900元，最终到手的金额约为3100元。相关法律依据为《失业保险条例》第六条，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，而城镇企业事业单位的员工则按照个人工资的1%缴纳失业保险费。同时，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人个人不需要缴纳失业保险费。
