功能指的是能够满足使用者需求的属性。这种属性可以满足使用者的现实需求，也可以满足他们潜在的需求。功能具有客观的物质性和主观的精神性，因此具有二重性。根据不同的特点，功能可以分为多种类型，包括使用功能、品味功能、必要功能、不必要功能、不足功能、过剩功能、基本功能以及辅助功能。职能则是指人、事物和机构应有的作用。对于个人而言，职能指的是完成特定职位职务的能力；对于事物而言，职能一般等同于功能；对于机构而言，职能包括机构承担的侨务、职权和作用等方面内容。职能对于个体来说，是一组知识、技能、行为和态度的组合，它能够提升个人的工作成效，进而影响部门和企业对工作和经济方面的竞争力。根据不同的特点，职能可以分为核心职能、专业职能、管理职能和一般职能。
