我国的事业单位联考D类考试，针对的是中小学和中专等教育机构的教师职位。该考试包括两个科目，分别是《职业能力倾向测验D》和《综合应用能力D》。
《职业能力倾向测验D》的考试时限是90分钟，满分为150分。而《综合应用能力D》的考试时限为120分钟，满分也是150分。这是国家设立的一类考试，主要目的在于评估考生的师德与职业认知、教育教学核心能力以及教师自主发展能力。这种考试体系旨在选拔具备综合素质的教师人才，确保教育教学水平的提升和保障。
通过这种考试，能够客观地评估教师在专业能力方面的优劣，并且强调教师的职业操守和职业道德。这样的考试设置对于提高教师队伍的整体素质和水平，具有积极的促进作用。
这类考试的设立，可以为教育行业提供一个客观公正的选拔机制，从而保证了教师队伍的专业化和素质化。同时，这也是为了适应时代的需求，促使教师积极参与自主学习和教育教学研究，不断提高自身的教育教学能力。
总之，事业单位联考D类考试是一个重要的选拔机制，对于教师的职业发展和提升具有深远的意义。这种考试的设立，有助于推动教育行业的进步，培养更多具备优秀教师素质的人才，提升教育教学质量，为我国教育事业的发展做出积极贡献。
