• 拟定目的：
• 公务员录用体检是确保录用人员身体健康，适合公务员岗位工作的重要环节。

• 体检范围：
• 体检项目包括：身体状况、生理功能、职业病检查等多个方面，确保公务员能够履行工作职责。

• 标准制定：
• 体检标准根据《公务员录用体检通用标准(试行)》制定，结合职位特点、工作要求和基本健康要求。

• 体检流程：
• 体检包括初检、详检和复检三个阶段，初检确定体检项目，详检评估身体状况，复检核实结果。

• 体检结果：
• 体检结果分为合格、不合格和待定三类，根据不同情况进行录用决策，并做出相应处理。

• 监督考核：
• 为确保体检工作公正、规范，设置专门机构或委托医疗机构负责监督和评估体检过程。

• 体检保密：
• 体检结果严格保密，仅限于用于公务员录用决策，未经当事人同意不得泄露或用于其他用途。