酒店试睡员招聘的条件

招募酒店试睡员需要满足以下条件：1. 年龄不低于18周岁。2. 具备敏锐的观察和感知能力。3. 具备出色的文字表述能力。4. 勇于尝试新事物，敢于冒险。5. 工作细心、注重细节。6. 对试睡员职位热情投入。7. 具备亲和力。

酒店试睡员的职责如下：1. 发现新酒店，对其进行体验和评价。2. 通过文字、图片和视频等形式，描述自己的住宿体验。3. 关注细节，例如服务员是否会主动开车门、办理入住时耗时情况、电梯位置是否容易寻找等等。4. 观察酒店员工的服务态度以及入住办理过程中的各种情况。