1、国家机关的行政方式主要依托文件来发布命令、提交情况、交流信息以及讨论决策。文件作为具有法律效力的正式文件，需要公务员撰写，然后由领导进行修改、审核和审查。
2、办文工作不仅限于起草文件，还需要确定文件的密级、紧急程度和格式，按照文号发放文件，并根据规定传递文件。办会则包括复杂的协调工作，确定会议时间、安排会议场地、发送会议通知、准备会议文件、安排与分配座位，并办理并分发进出车证和与会人员证件。
3、窗口办事员需要对自己所办事项的相关法律法规有相当的了解和掌握，并能够灵活运用这些法律法规。
4、一线执法、司法岗位包括城管、工商税务人员、警察、检察官、法官等，这些岗位都是繁琐且辛苦的工作，对政策、法律素养、个人道德和职业道德提出了高要求。
5、技术服务性岗位包括机关内从事办公信息化、提供计算机技术支持、会计和司机等工作。少数特殊机关还有设备的维修和维护工作，以及学术科研等岗位。
6、立法型岗位被认为是非常重要的岗位。因为立法型岗位实际上是文稿、办文和办会等工作的综合体，这些工作对公务员的要求更加严格。
