九品中正制，又被称为九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的用来选拔官员的制度。这个制度最初是在黄初元年(220年)由魏文帝曹丕命令吏部尚书陈群制定的，目的是为了争取士族的支持。
九品中正制在西晋时期逐渐完善，并在南北朝时期出现一些变化。它承袭了两汉的察举制度，同时也为隋唐科举制度的建立奠定了基础。在中国古代政治制度史上，九品中正制占据着非常重要的地位，是三大封建社会选官制度之一。从曹魏开始一直到隋唐科举制度的确立，这个制度大约存在了四百年。
九品中正制实际上是对两汉察举制度的延续和发展，也可以说是察举制度的另一种形式。它通过将官员分为九个品级，并根据品级的高低来确定官员的地位和待遇。通过这样的制度，政府能够选拔合适的人才来担任重要的职位，同时也能够稳定士族的支持。
总的来说，九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度。它在中国古代政治制度史上扮演着重要的角色，是对两汉察举制度的发展和延续，通过分为九个品级来确定官员的地位和待遇。这个制度的确立为后来的隋唐科举制度的建立奠定了基础。
