宋仁宗庆历时期，面临着内忧外患的北宋政权亟需改革。在这个时候，范仲淹担任职务为参知政事，并主导了一场被称为范仲淹变法的政治改革。范仲淹变法的主要目的是解决当时官僚体系庞大冗杂、行政效率低下和人民贫困的问题，同时也要应对西夏和辽对边疆地区的重大威胁。
这场变法历时一年半，期间范仲淹积极推动各项改革措施。他采取了一系列措施来改革官僚体系，包括裁撤冗员、整顿清理官员的权责、制定新的选官制度等。同时，他还鼓励农民生产，改善人民生活水平，提出并执行了一系列利民政策，如减轻赋税负担，鼓励民间商业发展等。
然而，范仲淹变法的结果并不如他所期望的那样理想。虽然他付出了巨大的努力，但在改革过程中遭到了各种阻力和反对声音。渐渐地，他与同样参与变法的韩琦、富弼、欧阳修等官员一起被贬黜，各项变革也被废止。
范仲淹变法的失败，一方面是因为改革的力度不够，无法根本解决北宋政权面临的问题。另一方面，也与当时的政治环境和既得利益集团的反对密切相关。虽然这次变法没有取得成功，但它带来了对当时社会问题的深刻反思，为后来历代政治变革提供了有益的经验教训。
