政府工作人员或政府部门在履行岗位职责或法定义务时采取的消极作为、不作为等做法被称为“懒政”。简而言之，勤政意味着公职人员“全力以赴、尽责尽职”地履行职责，相反，懒政则表示工作不尽如人意。任何未能认真、全力、及时、尽责展开工作的官员都可以被称为懒政者。
为了预防和纠正“懒政”，需要加强政府管理部门工作人员的服务意识，敢于承担责任，能够主动发现问题并解决问题，全心全意为人民服务。同时，还要提升政府管理部门工作人员的执政能力。实际上，提高执政效率和能力是加强工作效能建设的关键，不仅要注重“效”，更要强调“能”。
