工伤认定需要什么材料

工伤认定需要的材料包括：

• 劳动合同
• 公司发放的工资单
• 医院诊断证明书
• 事故发生地点的报警记录
• 工伤事故现场照片
• 证人证言

劳动合同是确认受伤员工与雇主之间的合同关系的重要文件。

工资单可以证明员工的工作状态和受伤前的工资水平。

医院诊断证明书能够确认员工是否受到了工伤，并描述受伤的具体情况。

报警记录记录了工伤事故发生地点和时间，作为事故性质的证明。

工伤事故现场照片可以直观地展示受伤的情况，提供物证作为认定依据。

证人证言可以从第三方角度确认事故发生的经过，提供证据支持。