对于劳动仲裁，需要提交以下材料来支持您的申请：
1. 纸质申请表格：根据当地劳动仲裁机构的要求填写，包括与争议有关的详细信息。
2. 劳动合同和相关文件：提供双方签订的劳动合同副本，以及与争议问题相关的书面证据、通知信函等。
3. 工资记录和离职证明：提供您的工资记录、加班记录，以及离职证明（如适用），以证实争议的经济基础。
4. 证人证词和证据：如有证人，提供他们的证词以及其他相关证据，以支持您的主张。
5. 相关法规和规章：提供与争议问题相关的当地劳动法规和规章的复印件，以支持您的法律主张。
请注意，提交的材料应该清晰、准确，并按照劳动仲裁机构的要求进行整理和归类。特别是与争议有关的证据和文件需要提供完整且有力的证明。在劳动仲裁过程中，您也可以根据需要提供补充材料，以进一步支持您的申请。
以上是关于劳动仲裁所需材料的一般指南。具体要求可能因地域和法律规定而有所不同。请务必在提交申请前，仔细阅读当地劳动仲裁机构的规定和指南，并咨询专业人士的意见，以确保申请的顺利进行。
