试用期需要签订合同吗

关于试用期是否需要签订合同，专业性意见上存在分歧。

一方认为试用期不受《劳动合同法》保护，因此不需要单独签订合同。试用期员工应遵守公司内部规章制度。

另一方则认为签订试用期合同有助于明确双方权益，减少纠纷风险。合同中可约定试用期时间、福利待遇、工作职责等。

总而言之，试用期是否需要签订合同，最好根据具体情况和地方法律咨询相关专业人士，以保障双方权益。