劳动仲裁后如发现违法行为,可以起诉。 根据劳动法规定,劳动仲裁并不终局。 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种行政程序,但不排除起诉的可能性。 在劳动仲裁后,当事人仍有权利向人民法院进行起诉,寻求进一步的解决办法。