申请劳动仲裁的条件有哪些

 
申请劳动仲裁的条件有哪些
  • 申请劳动仲裁的条件:
  • 1. 雇佣关系存在纠纷;
  • 2. 纠纷金额超过一定数额;
  • 3. 存在口头或书面的劳动合同;
  • 4. 合同履行期限已到或发生合同纠纷;
  • 5. 公司违反劳动法规定或拒绝履行义务。
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